【集团动态】“以学促知，以知促行。”伟航集团深入学习五项管理，夯实企业建设基础，打造学习型企业

  以学促知强素质，以知促行求实效。为进一步树立奋发有为的精神，建立强化知识、交流经验的平台，12月5日，伟航集团举行了全体员工培训。通过建设学习型企业，加强企业文化认同感，进一步凝聚企业核心价值，集中进行“五项管理”的学习，提升企业规范管理水平。集团董事长孙前进、集团各管理中心负责人及各分子公司、事业部员工参与培训。

集团常务副总作开训致辞，他表示，希望通过这次集中学习，全体员工对公司制度、自身工作职责、企业文化、企业发展历程有更进一步的深入认识，为接下来的工作打好夯实基础。

各中心负责人分别为大家进行了管理层级、岗位职责、人事管理制度、行政管理制度、财务管理规范、工程结算及工程付款注意事项的培训。本次培训具有很强的针对性和实用性，既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，大家认真记录学习，各负责人也对大家不明白的地方进行了答疑。强化内部管理制度的学习掌握，是推进集团内部有序管理的前提，更好的把专项培训与推动工作结合起来，积极营造人人学制度、懂制度、守制度的浓厚氛围，助推集团高质量发展。

随后，董事长孙前进亲自为大家开展《五项管理》的课程培训。课程围绕对自身心态、目标、时间、学习和行动五个方面的管理，帮助全体员工实现改变思维、改善行为、养成高效的习惯，为不断提高员工工作质量、效率和业绩奠定了良好基础。

在培训过程中，孙董通过播放视频、分享讲解、引导发言等方式，给大家分享关于目标、心态、时间、学习、行动的重要意义。课上，大家积极参与互动、发言，表达自己对五项管理的看法和态度，在提高个人觉悟意识的同时，也将培训气氛推向一个又一个高潮。通过学习大家深刻了解到了成功路上的五大障碍以及高效人士的五项管理。《五项管理》的学习，不仅有助于提升大家的能力素质，还有助于实现自我的突破与成长。

  培训的最后，孙董为大家讲述了集团的发展历程和发展方向，深刻理解了集团的“责任、付出、共赢”的核心价值观，“以人为本、卓越服务、和谐共生”的发展观。孙董就习近平总书记提出的“幸福是奋斗出来的”奋斗幸福观，分享了自己的创业经，让我们深刻了解到从小家、到大家、国家对于每个人深刻意义，努力做一个拥有“奋斗幸福观”和正能量的伟航人。

  周期性的员工培训是伟航集团文化的重要组成部分，为提高公司的凝聚力，增强员工的归属感与荣誉感，实现公司在实际管理环节中持续改善、创造更多价值起到了积极促进作用。集团也将在未来不断创新和完善培训形式与内容，分层次、分类别、有重点的面向全体员工开展培训工作，助力公司在各业务领域和管理活动中持续改善和价值创造。